“知晓了工资支付政策，清楚维权途径，往后维护自身权益就有底气了。”一位劳动者感慨道。在构建和谐劳动关系的道路上，泗水县正稳步前行，致力于为劳动者打造安心的工作环境。
为从源头上预防和解决工资拖欠等侵害劳动者权益的问题，泗水县相关部门积极行动，组织干部深入企业、工地，开展普法宣传与“送政策、上门指导”服务，为劳动者的薪资权益保驾护航。
泗水县始终秉持“优化营商环境，构建有温度劳动关系”的理念，坚持“普法与执法并行、服务和监管并重”的工作原则，不断提升劳动保障执法服务水平，全力推动新时代和谐劳动关系的构建，助力营商环境向更优方向发展。
在政策宣传方面，泗水县采用线上线下相结合的方式。线上借助微信小程序、QQ群等平台，及时传递最新政策信息；线下深入企业、社区、工地，与用人单位和劳动者面对面交流，发放各类劳动保障宣传资料，引导劳动者在遇到权益受损时，理性维权，通过法律途径维护自身合法权益。
同时，泗水县在案件处理上力求高效。秉持“受理有速度、处置有力度、答复有温度”的原则，提升办案质效，采用“监察+仲裁联合办案”模式，提供一站式快捷服务。设立专门的速裁庭，建立健全针对劳动争议案件的快立快调快审快结工作机制，依法及时维护劳动者的劳动报酬权益。此外，还成立“人社+工会”劳动争议裁调对接工作室，促进劳动争议纠纷调解主体多元化、方式社会化、工作规范化。
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